Тренинги для hr - тренинг за рубежом.

Воскресенье, 05.05.2024, 17:27

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | | Регистрация | Вход

Главная » 2014 » Январь » 15 » Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. Майкл Портер
02:12
Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. Майкл Портер

 


URL для скачивания файла: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. Майкл Портер - ZIP

Download file Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. Майкл Портер - ZIP

 


Благодарностей за неделю этого файла: 2355 раз
Добавл. файл на портале: Провоторов Георгий
html
Сколько стр. в архиве:
Размер - 4,905 Mb
Дата обновл. темы на сайте - 1 января 2011 г.

Не для кого не секрет, что наиболее перспективный путь достижения заявленных целей является авторитетная рекомендация незаинтересованного лица или организации. Законы регулируют наиболее важные общественные отношения и обладают наибольшей юридической силой. На выбор профессии повлияло и мнение друзей, которые считали, что эта профессия мне...

Не для кого не секрет, что наиболее перспективный путь достижения заявленных целей является авторитетная рекомендация незаинтересованного лица или организации. Законы регулируют наиболее важные общественные отношения и обладают наибольшей юридической силой. На выбор профессии повлияло и мнение друзей, которые считали, что эта профессия мне подходит, и мое собственное желание работать с людьми.

Когда же проблема становится больше и сложнее, необходима коллективная работа, или даже встает вопрос создания команды. Дети приобретают столь "неприглядный" социальный облик не потому, что они такими рождаются, а под воздействием различных, главным образом, не зависящих от них факторов риска. Крупным размером признается количество наркотического средства, психотропного вещества или их аналога, превыша­ющее размеры средней разовой дозы потребления в десять и более раз, а особо крупным размером - в пятьдесят и более раз. Поздняя зрелость - важный период жизни человека. Фанки идеи. Создание инноваций вне зоны комфорта. Альф Рен. Подготовка к деятельности практического психолога.

Однако такая позиция воспитателя привела к тому, что ребенок перед уходом из детского сада начинал плакать. Это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, отношения спроса и предложения. Надо отметить, что требования, предъявляемые к ребенку или подростку извне, если они расходятся с требованиями его к себе, не способны оказать на него должное воздействие. Отличительной особенностью этой книги Книга адресована психологам, ведущим групповую работу. Социально-психологические взгляды на детерминанты формирования групповой сплоченности и их связь с ценностями группы и способностью к саморегуляции личности.

Преждевсего тогда, когда к психологу приходят учителя, родители или сами учащиеся с той или иной проблемой, иными словами, когда к психологу поступает запрос. Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят организации реального ущерба. Описание упражнения: Каждый участник по очереди сравнивает себя с определенным животным (птицей, насекомым), объясняя это сравнение, и подробно рассказывая об этом животном - где оно живет, с кем, чем питается, веселое оно или грустное.

Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Слово коммуникация происходит от латинского communico "делаю общим, связываю, общаюсь". Акулы интервью. 11 мастер-классов. Евгений Криницын. Современная реформа образования, вариативность дошкольной образовательной среды, формальное введение дошкольного образования в систему общего образования актуализируют необходимость теоретического и практического изучения особенностей адаптации ребенка к школе в зависимости от типа дошкольной образовательной среды. А 17% подростков находятся на пути к достижению идентичности. По существу речь идет о первой управленческой революции в ис­тории человеческого общества, в результате которой на свет появился принципиально новый тип деловых людей — еще не предпринимате­лей, но уже и не религиозных деятелей.

Просмотров: 226 | Добавил: popovhem | Теги: кадровый менеджмент, менеджмент предприятия, экономика и менеджмент | Рейтинг: 0.0/0

Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0