Тренинги для hr - тренинг за рубежом.

Суббота, 23.11.2024, 12:12

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | | Регистрация | Вход

Главная » 2014 » Январь » 14 » Как стать богатым не отказываясь от кредитов. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер
04:26
Как стать богатым не отказываясь от кредитов. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер

 


URL для скачивания файла: Как стать богатым не отказываясь от кредитов. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер - ZIP

Download file Как стать богатым не отказываясь от кредитов. Роберт Кийосаки, Шэрон Лектер - ZIP

 


Обращ. за месяц файла: 849 раз
Автор обновления файла на странице: Князев Валерий
Расширение файла архив - zip

Размер файла:
Год обновл. файла на стр.: 04 июля 2009 г.

Копайте колодец до того, как захотите пить. Харви Маккей. Нижний Новгород (20 академических часов).

Вторая координата позволяет проанализировать синхроническое изучение детства в этнографическом пространстве, этнологической горизонтали, т.е. Мюрдаль подчеркивал регулирующую роль государства и считал его способным преодолеть стихию рынка. Он в первый...

Копайте колодец до того, как захотите пить. Харви Маккей. Нижний Новгород (20 академических часов).

Вторая координата позволяет проанализировать синхроническое изучение детства в этнографическом пространстве, этнологической горизонтали, т.е. Мюрдаль подчеркивал регулирующую роль государства и считал его способным преодолеть стихию рынка. Он в первый раз поставил вопрос об эффективности производства в широком смысле. Участники получают раздаточный материал в форме рабочего пособия. К ним относятся в первую очередь моральные (чуткость или черствость, ответственность по отношению к своим обязанностям, скромность). Как бы ни было жаль пацаненка, но на учет его все-таки поставили.

В то же время необходимо помнить, что на ваше мероприятие может попасть человек, который вообще не имеет никакого отношения к юридическому или другому бизнесу. Ведущий по своему усмотрению может остановить процесс. Мы поможем наработать эффективные методы защиты Вашего бизнеса! Лена – один из лучших в России тренеров коммуникативных навыков, коуч, консультант по организационному развитию, член-учредитель Европейской Федерации FEPTO, преподаватель АНХ при Правительстве РФ. К тому времени, как я ушла из клиники в никуда, у меня уже был приличны опыт работы в качестве бизнес-тренера. Проблемы и технологии оценки персонала. В. Р. Шмидт. Наверное, потому что это действительно трудно.

Фрейдовскому фаталистическому предупреждению о том, что люди обречены на социальное угасание, если отдадутся своим инстинктивным стремлениям, противостоит оптимистическое положение о том, что каждый лич­ный и социальный кризис представляет собой своего рода вызов, приводящий индивидуума к личностному росту и преодолению жизненных препятствий. Новообразование Л. С. Выготский определял как качественно новый тип личности и взаимодействия человека с действительностью, отсутствующий как целое на предыдущих этапах его развития.

Просмотров: 257 | Добавил: popovhem | Теги: м менеджмент, тесты по менеджменту, проблемы менеджмента, научный менеджмент, история менеджмента | Рейтинг: 0.0/0

Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 17
Гостей: 17
Пользователей: 0